Anschreiben für ein Praktikum: Beispiele und Vorlage (2026)

Beliebte Praktikumsstellen ziehen routinemäßig Hunderte von Bewerbungen an. Bei Top-Unternehmen in den Bereichen Finanzen, Technologie und Medien übersteigt diese Zahl regelmäßig die 500. Der NACE Job Outlook 2025 berichtete von einem Anstieg der Einstellungspläne von Arbeitgebern für Hochschulabsolventen um 7,3 Prozent, was positiv klingt, bis man sich bewusst macht, wie viele Studierende um jede einzelne Stelle konkurrieren. Wenn Sie sich dieses Jahr als Studierender um ein Praktikum bewerben, stehen die Chancen rein rechnerisch nicht gerade zu Ihren Gunsten.

Hier ist die unangenehme Wahrheit: Die meisten Bewerber für ein Praktikum haben ähnliche Noten, ähnliche Studieninhalte und ähnliche außerschulische Aktivitäten vorzuweisen. Wenn ein Personalverantwortlicher Hunderte von Bewerbungen durchgeht, die alle ineinanderfließen, ist Ihr Anschreiben oft das Einzige, das Ihnen eine eigene Persönlichkeit verleiht.

Dennoch betrachten die meisten Studierenden das Anschreiben als Nebensache. Sie verfassen einen allgemeinen Text, kopieren ihn in jede Bewerbung und wundern sich, warum sie nie eine Rückmeldung erhalten.

Dieser Leitfaden wird das ändern. Sie erhalten eine bewährte Vorlage, die Sie an jedes Praktikum anpassen können, fünf vollständige Beispiele aus verschiedenen Branchen sowie eine detaillierte Anleitung für jeden einzelnen Abschnitt, was Sie schreiben (und was Sie vermeiden) sollten. Egal, ob Sie sich für Ihr allererstes Praktikum bewerben oder bereits für Ihr drittes, dies ist die Ressource, die Sie benötigen.

Wenn Sie im Bereich Anschreiben noch völlig unerfahren sind, beginnen Sie mit unserem vollständigen Leitfaden zum Thema how to write a cover letter für die Grundlagen.

---

Worauf Personalverantwortliche bei Praktika wirklich achten

Bevor Sie auch nur ein einziges Wort schreiben, hilft es zu verstehen, worauf die Person, die Ihre Bewerbung liest, Wert legt. Die Einstellung von Praktikanten unterscheidet sich von der Einstellung von Vollzeitkräften. Die Verantwortlichen wissen, dass Sie noch keine jahrelange Erfahrung haben, weshalb sie Sie nach völlig anderen Kriterien bewerten.

Die vier Dinge, auf die es ankommt

Beachten Sie, dass "3.8 GPA" (Notendurchschnitt) und "Dean's List" (Dekansliste) nicht auf dieser Liste stehen. Diese gehören in Ihren Lebenslauf. Im Anschreiben demonstrieren Sie die Qualitäten, die sich nicht in Noten ausdrücken lassen.

Was man nicht sehen möchte

Personalverantwortliche lesen während der Praktikumssaison täglich Dutzende von Anschreiben. Sie haben keinerlei Geduld für:

• Generische Einleitungen wie "Hiermit bewerbe ich mich um die ausgeschriebene Praktikumsstelle in Ihrem Unternehmen"
• Eine Zusammenfassung des Lebenslaufs in Fließtextform
• Arroganz, die als Selbstbewusstsein getarnt ist ("Ich bin der perfekte Kandidat, weil...")
• Keine Erwähnung des Unternehmens oder des Grundes, warum Sie genau dort arbeiten möchten

Die Messlatte liegt nicht so hoch, wie Sie denken. Die meisten Ihrer Mitbewerber werden mindestens zwei dieser Fehler machen. Wenn Sie diese vermeiden, gehören Sie bereits zu den besten 20 Prozent.

---

Die Vorlage für das Praktikumsanschreiben

Jedes starke Anschreiben für ein Praktikum folgt einer Struktur aus vier Absätzen. Dies ist kein starr einzuhaltendes Rezept, sondern ein Rahmen, der sicherstellt, dass Sie alles abdecken, was ein Personalverantwortlicher sehen möchte.

Absatz 1: Der Einstieg (The Hook)

Ziel: Aufmerksamkeit erregen und zeigen, dass Sie Ihre Hausaufgaben gemacht haben.

Beginnen Sie mit etwas Spezifischem über das Unternehmen oder die Rolle, das Sie wirklich interessiert. Nennen Sie dann die Stelle, auf die Sie sich bewerben, und stellen Sie sich kurz vor (Studiengang, Hochschule, aktuelles Semester).

Länge: 3 bis 4 Sätze.

Inhalt:

• Ein spezifisches Detail über das Unternehmen (eine aktuelle Kampagne, ein Produktlaunch, eine wissenschaftliche Arbeit oder ein Unternehmenswert)
• Der genaue Titel der Praktikumsstelle
• Ihr Studiengang und Ihre Hochschule
• Ein Satz, der Ihr Interesse mit dem genannten Detail des Unternehmens verknüpft

Absatz 2: Ihre relevante Erfahrung

Ziel: Zeigen, dass Sie auch ohne Berufserfahrung ein Fundament haben.

Hier verknüpfen Sie Ihre Studieninhalte, Hochschulprojekte, Ihr Engagement in Vereinen oder persönliche Projekte mit den Anforderungen der Stelle. Wählen Sie zwei oder drei Aspekte aus, die am relevantesten sind, und beschreiben Sie diese so konkret, dass sich der Leser ein genaues Bild von Ihrer Tätigkeit machen kann.

Länge: 4 bis 6 Sätze.

Inhalt:

• Spezifische Modulnamen, Projekttitel oder Rollen in Vereinen
• Konkrete Details (genutzte Werkzeuge, erzielte Ergebnisse, Umfang der Arbeit)
• Eine klare Verbindung zwischen jedem Beispiel und den Anforderungen des Praktikums

Absatz 3: Warum dieses Unternehmen

Ziel: Zeigen, dass es sich nicht um eine Massenbewerbung handelt.

Erklären Sie, warum es Sie genau zu diesem Unternehmen zieht und nicht nur generell in die Branche. Beziehen Sie sich auf die Unternehmenskultur, die Mission, ein bestimmtes Team oder etwas, das Sie über das Unternehmen gelesen haben. Hier können Sie auch kurz erwähnen, was Sie lernen oder weiterentwickeln möchten.

Länge: 3 bis 4 Sätze.

Inhalt:

• Ein Grund, warum Sie sich für dieses Unternehmen und gegen Wettbewerber entscheiden
• Was Sie aus dieser Erfahrung mitnehmen möchten
• Wie Ihre Werte oder Interessen mit denen des Unternehmens übereinstimmen

Absatz 4: Der Schluss

Ziel: Selbstbewusst abschließen und den nächsten Schritt erleichtern.

Bedanken Sie sich für die Zeit, drücken Sie Ihre Freude über ein weiteres Gespräch aus und nennen Sie Ihre Verfügbarkeit. Halten Sie es kurz und professionell.

Länge: 2 bis 3 Sätze.

Die Vorlage im Überblick

---

5 vollständige Beispiele für Praktikumsanschreiben

Jedes der folgenden Beispiele folgt der Struktur aus vier Absätzen und wurde für einen bestimmten Fachbereich verfasst. Nutzen Sie sie als Inspiration, aber passen Sie die Details stets an Ihre eigene Erfahrung an.

Beispiel 1: Marketing-Praktikum (BWL-Studierende)

Sehr geehrte Frau Chen,

als Ogilvy Manchester im vergangenen Herbst die Kampagne "Small Shops, Big Stories" für das Northern Quarter startete, verbrachte ich ein ganzes Wochenende damit zu analysieren, wie das Team Mikro-Influencer nutzte, um Frequenz zu generieren, anstatt auf bezahlte Medien zu setzen. Diese Kampagne hat das bestätigt, was mir mein Studium theoretisch vermittelt: Bestes Marketing beginnt mit authentischem Storytelling. Ich bin Studentin im zweiten Jahr des Studiengangs BSc Marketing an der University of Manchester und bewerbe mich hiermit um die Stelle als Marketing-Praktikantin für den Sommer 2026.

Während meines Moduls zum Konsumentenverhalten leitete ich ein vierköpfiges Team, das eine Go-to-Market-Strategie für ein nachhaltiges Mode-Startup entwickelte, einschließlich Zielgruppensegmentierung, Kanalauswahl und eines Content-Kalenders. Unser Entwurf wurde vom Modulleiter als bester Beitrag aus einer Gruppe von 120 Studierenden ausgezeichnet. Neben meinem Studium verwalte ich die Social-Media-Kanäle der Manchester Entrepreneurs Society, wo ich unsere Instagram-Followerzahl im Laufe eines akademischen Jahres von 800 auf 2.400 steigern konnte, indem ich wöchentliche Gründer-Reels einführte und A/B-Tests für Beitragsformate durchführte.

Was mich an Ogilvy besonders fasziniert, ist die Verbindung von Daten und Kreativität. Ich habe die Arbeit Ihres Teams an der Erweiterung der Dove-Kampagne "Real Cost of Beauty" verfolgt und bewundere, wie Sie die kreative Richtung von Zielgruppen-Insights bestimmen lassen und nicht umgekehrt. Ich möchte meine Fähigkeiten in der Kampagnenanalyse und Mediaplanung weiterentwickeln und bin überzeugt, dass das Lernen von Ihrem Team das beste Fundament ist, das ich legen kann.

Ich danke Ihnen für die Berücksichtigung meiner Bewerbung. Gerne möchte ich in einem Gespräch aufzeigen, wie ich mein Wissen in Ihr Team einbringen kann. Für ein Vorstellungsgespräch stehe ich Ihnen im April und Mai flexibel zur Verfügung. Meinen Lebenslauf habe ich dieser Bewerbung beigefügt.

Mit freundlichen Grüßen Priya Sharma

Warum es funktioniert:

• Beginnt mit einer konkreten Kampagne, die die Bewerberin tatsächlich analysiert hat, statt mit vagem Lob
• Untermauert das Social-Media-Wachstum mit echten Zahlen (800 auf 2.400)
• Verknüpft ein Hochschulprojekt mit echten Marketing-Fähigkeiten (Segmentierung, Content-Kalender)
• Nennt eine zweite Ogilvy-Kampagne, um anhaltendes Interesse statt oberflächlicher Recherche zu belegen
• Der Abschluss ist selbstbewusst, ohne anmaßend zu wirken

---

Beispiel 2: Praktikum im Software Engineering (Informatik-Studierende)

Sehr geehrtes Recruiting-Team,

ich bin zum ersten Mal auf den Engineering-Blog von Monzo aufmerksam geworden, als ich im Rahmen meiner Vorlesung über verteilte Systeme zu ereignisgesteuerten Architekturen recherchierte. Der Beitrag darüber, wie Ihr Team 5 Millionen Kundenkonten ohne Ausfallzeiten auf ein neues Ledger-System migriert hat, war genau die Art von realer Herausforderung in verteilten Systemen, die mich dazu bewogen hat, Informatik zu studieren. Ich bin Student im letzten Jahr des Studiengangs BEng Computer Science an der University of Edinburgh und bewerbe mich hiermit um das Software Engineering Internship für den Sommer 2026.

In den letzten zwei Jahren habe ich mir ein solides Fundament in der Backend-Entwicklung und im Systemdenken erarbeitet. Für mein Gruppenprojekt im dritten Jahr habe ich eine RESTful API für ein Raumreservierungssystem auf dem Campus mit Go und PostgreSQL entworfen und implementiert, wobei konkurrierende Buchungsanfragen durch optimistisches Locking gelöst wurden. Das System bediente während unserer Lasttest-Präsentation 200 gleichzeitige Nutzer. Zudem habe ich zu zwei Open-Source-Projekten auf GitHub beigetragen: einem CLI-Tool zum Parsen von Vorlesungsplänen (geschrieben in Python, 45 Stars) und einem Bugfix für eine beliebte Markdown-Rendering-Bibliothek. Ich bin vertraut mit Git, CI/CD-Pipelines, Docker und dem Schreiben von Tests im Entwicklungsalltag.

Monzo zeichnet sich für mich durch die Bereitschaft aus, Entwicklungen offen zu teilen. Der Engineering-Blog, die öffentlich zugänglichen Architekturentscheidungen und die transparenten Post-Mortem-Analysen nach Zwischenfällen zeigen ein Team, das Lernen über Schuldzuweisungen stellt. Ich möchte mein Verständnis von Microservice-Architekturen und Observability im Produktivbetrieb vertiefen und kann mir dafür kein besseres Umfeld vorstellen.

Vielen Dank für Ihre Zeit. Ich würde mich freuen, meine Erfahrungen weiter auszuführen, und kann Ihnen auf Anfrage gerne mein GitHub-Profil und mein Projektportfolio zukommen lassen. Ich bin ab dem 1. Juni 2026 einsatzbereit.

Mit freundlichen Grüßen James Okoro

Warum es funktioniert:

• Bezieht sich auf einen konkreten Engineering-Blogbeitrag und zeigt echtes technisches Interesse
• Beschreibt ein konkretes Projekt mit Architekturentscheidungen (Go, PostgreSQL, optimistisches Locking)
• Erwähnt Open-Source-Beiträge, was ein starkes Signal für Entwicklerrollen ist
• Der "Warum Monzo"-Absatz nennt drei spezifische Kulturelemente (Blog, ADRs, Post-Mortems)
• Bietet an, GitHub zu teilen, anstatt Links direkt in das Anschreiben einzufügen

---

Beispiel 3: Praktikum im Finanzbereich (VWL-Studierende)

Sehr geehrter Herr Hargreaves,

als Barclays im dritten Quartal 2025 seine Analyse veröffentlichte, die eine Verschiebung der Kreditmuster britischer Verbraucher infolge der Zinsanpassungen der Bank of England prognostizierte, nutzte ich diese als Grundlage für meine Hausarbeit über makroökonomische Politik. Die Dekonstruktion der Methodik Ihres Teams gab mir ein tieferes Verständnis dafür, wie Investmentbanken makroökonomische Daten in konkrete Kundenstrategien übersetzen. Ich bin Student im zweiten Jahr des Studiengangs BSc Economics and Finance an der London School of Economics und bewerbe mich für das 2026 Summer Analyst Internship in der Global Markets Division.

Mein Studium hat mir solide Grundlagen in der Finanzmodellierung und quantitativen Analyse vermittelt. Im Modul Ökonometrie habe ich ein Regressionsmodell in R zur Prognose der britischen Immobilienpreisentwicklung anhand von Zinssatzdaten der Bank of England erstellt und dabei ein R-Quadrat von 0,82 über einen Zehnjahresdatensatz erreicht. Als Schatzmeister der LSE Investment Society verwalte ich ein simuliertes Portfolio von 50.000 Pfund und präsentiere einem Gremium aus 15 Mitgliedern wöchentliche Berichte zur Handelsbegründung. Im letzten Semester übertraf unser Portfolio die Benchmark des FTSE 100 in einem Sechsmonatszeitraum um 3,2 Prozent. Ich bin versiert im Umgang mit Excel (einschließlich VBA-Makros), dem Bloomberg-Terminal und R.

Barclays reizt mich besonders wegen der enormen Breite Ihres Global-Markets-Desks. Die Möglichkeit, während des Praktikums zwischen Zinsen, Devisen und Krediten zu rotieren, würde mir Einblicke in mehrere Anlageklassen zu einem Zeitpunkt geben, an dem ich meine Karriere aktiv gestalte. Zudem schätze ich Ihr Engagement bei der Betreuung von Berufseinsteigern, von dem ich im Rahmen Ihres Campus-Botschafter-Programms erfahren habe.

Vielen Dank für die Berücksichtigung meiner Bewerbung. Ich freue mich auf die Möglichkeit, mein Wissen in Ihr Team einzubringen, und stehe Ihnen in diesem Semester jederzeit für Interviews und Assessment-Center zur Verfügung. Mein Lebenslauf ist dieser Bewerbung beigefügt.

Mit freundlichen Grüßen Amara Okafor

Warum es funktioniert:

• Beginnt mit der Verknüpfung einer echten Barclays-Publikation mit wissenschaftlicher Arbeit und zeigt Eigeninitiative
• Untermauert alle Aussagen mit Zahlen (R-Quadrat, Portfoliogröße, Outperformance)
• Erwähnt sowohl technische Werkzeuge (R, Bloomberg, VBA) als auch Soft Skills (Präsentation vor einem Gremium)
• Der "Warum Barclays"-Abschnitt geht konkret auf die Desk-Struktur und das Rotationsprinzip ein
• Formell, aber nicht steif, passend zum erwarteten Ton im Finanzbereich

---

Beispiel 4: Praktikum in Medien/Journalismus (Kommunikationsstudierende)

Sehr geehrte Redaktion,

ich bin seit meiner Schulzeit regelmäßige Leserin des Guardian, aber es war Ihre investigative Langzeitrecherche über den Personalmangel im NHS in den ländlichen Regionen von Wales, die in mir den Wunsch geweckt hat, Journalismus zu meinem Beruf zu machen. Wie Ihr Team FOI-Daten (Auskunftsrechte), Patienteninterviews und Protokolle lokaler Räte zu einer einzigen Erzählung verwoben hat, zeigte mir, wie anspruchsvoller investigativer Journalismus aussieht, wenn er richtig gemacht wird. Ich bin Studentin im zweiten Jahr des Studiengangs BA Journalism and Media an der Cardiff University und bewerbe mich um das Editorial Internship für den Sommer 2026.

In den letzten zwei Jahren habe ich parallel zu meinem Studium praktische journalistische Fähigkeiten aufgebaut. Als stellvertretende Redakteurin von Gair Rhydd, der Studierendenzeitung in Cardiff, koordiniere, redigiere und veröffentliche ich zwei bis drei Artikel pro Woche zu Themen, die von der studentischen Wohnungsbaupolitik bis zur Reform der walisischen Sprachbildung reichen. Ich habe eine 2.500 Wörter umfassende Recherche über verdeckte Gebühren privater studentischer Wohnheimanbieter verfasst, die von WalesOnline aufgegriffen wurde und dazu führte, dass die Studierendenvertretung eine offizielle Prüfung einleitete. Ich bin vertraut mit WordPress, Canva für Social-Media-Grafiken, einfacher Audiobearbeitung in Audacity und habe das NCTJ-akkreditierte Modul zu Medienrecht und Medienethik abgeschlossen.

Die Unabhängigkeit des Guardian durch sein leserfinanziertes Modell und das Bekenntnis zu offenem Journalismus bewundere ich sehr. Ich möchte meine Fähigkeiten in der datengestützten Berichterstattung ausbauen und lernen, wie eine nationale Redaktion das Spannungsfeld zwischen Schnelligkeit und Sorgfalt bei Eilmeldungen bewältigt. Der Fokus des Redaktionspraktikums auf das Arbeiten über digitale und gedruckte Formate hinweg ist genau die Art von plattformübergreifender Erfahrung, die ich suche.

Ich danke Ihnen für Ihre Zeit. Gerne möchte ich meine Erfahrungen im Gespräch vertiefen und kann Ihnen auf Anfrage Arbeitsproben sowie Referenzen meiner Redaktionsleitung zukommen lassen. Ich bin von Mitte Juni bis September in Vollzeit verfügbar.

Mit freundlichen Grüßen Sian Davies

Warum es funktioniert:

• Beginnt mit einer konkreten Recherche des Guardian, nicht nur mit dem Satz "Ich lese den Guardian"
• Die Rolle bei der Studierendenzeitung belegt journalistisches Urteilsvermögen, nicht nur Schreibtalent
• Die Recherche über Wohnheime hatte reale Auswirkungen (Prüfung durch die Studierendenvertretung), was sehr überzeugend wirkt
• Nennt praktische Werkzeuge (WordPress, Audacity, NCTJ-Medienrecht), die die Einsatzbereitschaft zeigen
• Der "Warum"-Absatz bezieht sich auf das spezielle Modell des Guardian (leserfinanzierte Unabhängigkeit)

---

Beispiel 5: Forschungspraktikum (Naturwissenschaftliche Studierende)

Sehr geehrter Herr Professor Whitfield,

mit großem Interesse habe ich die 2025 in Nature Microbiology veröffentlichte Arbeit Ihrer Arbeitsgruppe über die CRISPR-basierte Profilierung von Antibiotikaresistenzen gelesen, insbesondere den Abschnitt über den Einsatz von Machine-Learning-Klassifikatoren zur Vorhersage von Resistenz-Phänotypen aus genotypischen Daten. Die Schnittstelle zwischen Computerbiologie und Nasslabor-Mikrobiologie ist genau der Bereich, in dem ich meine berufliche Zukunft sehe. Ich bin Student im dritten Jahr des Studiengangs BSc Biochemistry am Imperial College London und bewerbe mich für das Summer Research Internship in Ihrer Arbeitsgruppe für Antibiotikaresistenz.

Mein Studium hat mir ein starkes Fundament sowohl in der Molekularbiologie als auch in der Bioinformatik vermittelt. Im Modul Genomik und Bioinformatik habe ich ein Einzelprojekt durchgeführt, bei dem ich Python und BioPython nutzte, um Sequenzierungsdaten des gesamten Genoms von 50 E. coli-Isolaten zu analysieren, und konservierte Resistenzgen-Cluster in klinischen und Umweltproben identifizierte. Ich habe für dieses Projekt und den dazugehörigen Bericht eine erstklassige Bewertung (78 Prozent) erhalten. Im Nasslabor bringe ich aus meinen molekularbiologischen Praktika des zweiten Jahres Erfahrung mit Bakterienkulturen, PCR, Gelelektrophorese und grundlegenden Klonierungstechniken mit. Zudem habe ich im vergangenen Sommer ein freiwilliges Praktikum am Pirbright Institute absolviert, bei dem ich die Probenvorbereitung und Dateneingabe für ein Überwachungsprojekt zu veterinärmedizinischen Erregern unterstützt habe.

Der kooperative Ansatz Ihres Labors, insbesondere die gemeinsame Arbeit mit dem Centre for Genomic Pathogen Surveillance, deckt sich mit meiner Überzeugung, dass die wirkungsvollste Forschung an den Grenzen der einzelnen Disziplinen stattfindet. Ich möchte meine Fähigkeiten in der Entwicklung computergestützter Pipelines ausbauen und zu einem Projekt beitragen, das direkte Relevanz für die öffentliche Gesundheit hat.

Ich danke Ihnen für die Berücksichtigung meiner Bewerbung. Gerne stehe ich Ihnen zur Verfügung, um meine Erfahrungen und Forschungsinteressen weiter zu besprechen. Ich kann das Praktikum ab dem 15. Juni beginnen und mich für das gesamte zehnwöchige Programm verpflichten.

Mit freundlichen Grüßen Daniel Osei

Warum es funktioniert:

• Bezieht sich detailliert auf eine wissenschaftliche Arbeit und beweist, dass der Bewerber sie gelesen hat
• Beschreibt ein bioinformatisches Projekt unter Nennung der Methodik (Python, BioPython, 50 Isolate)
• Kombiniert Kompetenzen im Labor und am Computer, passend zum interdisziplinären Charakter der Stelle
• Erwähnt ein früheres freiwilliges Praktikum und zeigt damit Engagement über das Studium hinaus
• Spricht den Professor direkt mit Namen an, was im akademischen Umfeld angemessen ist

---

So verfassen Sie jeden Abschnitt: Schlechte vs. gute Beispiele

Nachdem Sie die vollständigen Beispiele gelesen haben, betrachten wir die einzelnen Abschnitte im direkten Vergleich. Wenn Sie an einem Anschreiben arbeiten und noch keine Erfahrung haben, gelten diese Prinzipien gleichermaßen.

Der Einleitungssatz

Ihre Einleitung hat etwa fünf Sekunden Zeit, um den Leser zum Weiterlesen zu bewegen. Die effektivste Strategie ist es, mit etwas Spezifischem über das Unternehmen zu beginnen.

Schlechte Einleitung:

Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit bewerbe ich mich um die auf Ihrer Website ausgeschriebene Praktikumsstelle. Ich bin Student im zweiten Jahr an der University of Birmingham und denke, dass ich gut in Ihr Team passen würde.

Warum sie scheitert: Dieser Text könnte an jedes beliebige Unternehmen geschickt werden. Es gibt keinen Bezug, keine Besonderheit und die Anrede "Sehr geehrte Damen und Herren" signalisiert, dass sich der Bewerber nicht einmal bemüht hat, den Namen des Ansprechpartners herauszufinden.

Starke Einleitung:

Sehr geehrte Frau Thornton, als Deloitte UK die "Gen Z and Millennial Survey" für das Jahr 2025 veröffentlichte, weckte das Ergebnis, dass 44 Prozent der Generation Z Arbeitgeber aus ethischen Gründen ablehnen, meine Aufmerksamkeit, da es sich mit meinen Untersuchungen für meine Bachelorarbeit über gesellschaftliche Unternehmensverantwortung und Absolventenrekrutierung deckt. Ich bin Student im letzten Jahr des Studiengangs BA Business Management an der University of Birmingham und bewerbe mich für das Consulting-Praktikum im Frühjahr 2026.

Warum sie funktioniert: Sie bezieht sich auf eine Veröffentlichung von Deloitte, verknüpft diese mit der eigenen Forschung des Bewerbers und nennt die genaue Stelle. Die lesende Person weiß sofort, dass dieses Anschreiben speziell für sie verfasst wurde.

Tipps für Ihren Einstieg:

• Suchen Sie im Blog, im Pressebereich oder auf der LinkedIn-Seite des Unternehmens nach aktuellen Meldungen
• Halten Sie Ausschau nach Branchenberichten, die das Unternehmen veröffentlicht hat
• Prüfen Sie, ob Teammitglieder Vorträge gehalten oder Artikel publiziert haben
• Lesen Sie Bewertungen auf Arbeitgeberportalen, um Einblicke in die Unternehmenskultur zu erhalten

---

Der Hauptteil

Im Hauptteil machen die meisten Studierenden die größten Fehler. Sie listen entweder jedes einzelne belegte Modul auf oder formulieren vage Behauptungen ohne Belege.

Schlechter Hauptteil:

Während meiner Zeit an der Universität habe ich starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Liebe zum Detail entwickelt. Ich habe an mehreren Gruppenprojekten mitgearbeitet und immer qualitativ hochwertige Arbeit abgeliefert. Zudem bin ich versiert im Umgang mit Microsoft Office und habe ein gutes Auge für Details.

Warum er scheitert: Diesen Text könnte jeder Studierende des Landes schreiben. Es gibt keine konkreten Beispiele, keine Zahlen und "versiert im Umgang mit Microsoft Office" ist im Jahr 2026 kein Unterscheidungsmerkmal mehr.

Starker Hauptteil:

Im Modul "Digital Marketing Analytics" nutzte ich Google Analytics und Tableau zur Analyse des Web-Traffics einer lokalen Hilfsorganisation und stellte fest, dass 68 Prozent der Besucher die Spendenseite vorzeitig verließen. Mein Team gestaltete das Seitenlayout neu und überarbeitete die Texte. In einer Analyse vier Wochen später war die Absprungrate auf 41 Prozent gesunken. Neben meinem Studium engagiere ich sich ehrenamtlich als Texter bei Enactus Birmingham, wo ich einen monatlichen Newsletter für 350 Abonnenten erstelle und die Event-Promotion auf LinkedIn und Instagram verantworte.

Warum er funktioniert: Jede Aussage basiert auf einem konkreten Projekt mit messbaren Ergebnissen. Der Leser kann sich genau vorstellen, was die Person getan hat und welche Wirkung erzielt wurde.

Die Formel für einen starken Hauptteil:

Wenn Sie Schwierigkeiten haben, relevante Erfahrungen zu finden, bietet unser Leitfaden zum Erstellen eines resume with no experience Strategien, um übertragbare Fähigkeiten aus Studium, Ehrenamt und persönlichen Projekten herauszuarbeiten.

---

Der Schlusssatz

Der Schluss ist einfacher, als viele Studierende denken. Sie benötigen drei Dinge: Dankbarkeit, Begeisterung und Verfügbarkeit.

Schlechter Schluss:

Ich hoffe, Sie ziehen meine Bewerbung in Betracht. Ich denke, ich könnte eventuell gut in Ihr Unternehmen passen, und würde mich über eine Chance freuen, falls Sie mich für geeignet halten. Bitte zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren.

Warum er scheitert: "Ich denke, ich könnte eventuell" drückt reine Unsicherheit aus. Die Formulierung "Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren" schiebt die gesamte Initiative auf den Arbeitgeber.

Starker Schluss:

Vielen Dank für Ihre Zeit und die Prüfung meiner Bewerbung. Ich freue mich darauf, mein Wissen in diesem Sommer in Ihr Team einzubringen, und möchte die Gelegenheit nutzen, in einem Gespräch zu erörtern, wie ich Ihre aktuellen Projekte im Bereich Datenvisualisierung und Nutzerrecherche unterstützen kann. Für ein Vorstellungsgespräch stehe ich Ihnen im März und April gerne zur Verfügung.

Warum er funktioniert: Er ist selbstbewusst, ohne arrogant zu wirken. Spezifische Fähigkeiten (Datenvisualisierung, Nutzerrecherche) werden noch einmal genannt, um die Eignung zu unterstreichen. Zudem wird ein klarer Zeitraum für die Verfügbarkeit genannt.

---

Was tun, wenn für das Praktikum kein Anschreiben gefordert ist?

Einige Ausschreibungen verlangen nur einen Lebenslauf. Sollten Sie trotzdem ein Anschreiben verfassen?

Ja. Fast immer.

Der Grund ist einfach: Wenn ein Bewerbungsformular ein optionales Feld für ein Anschreiben oder ein Textfeld für "weitere Informationen" enthält, lassen die meisten Bewerber dieses Feld leer. Das ist eine Chance für Sie, keine Aufforderung zum Zeitsparen.

Ein unaufgefordertes Anschreiben sollte jedoch kürzer sein als ein normales. Streben Sie 150 bis 200 Wörter anstelle der üblichen 300 bis 400 Wörter an. Unsere kurzen Beispiele für Anschreiben sind ein guter Ausgangspunkt für dieses Format. Betrachten Sie es als eine prägnante Nachricht und nicht als formellen Brief.

Das Kurzformat

Absatz 1 (2 bis 3 Sätze): Wer Sie sind, wofür Sie sich bewerben und Ihr Einstieg (The Hook).

Absatz 2 (3 bis 4 Sätze): Ihre stärkste Qualifikation oder Erfahrung mit einem konkreten Detail.

Absatz 3 (1 bis 2 Sätze): Ein kurzer Gruß mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit.

Wann Sie keines senden sollten

Es gibt einige Situationen, in denen ein Anschreiben tatsächlich überflüssig oder sogar kontraproduktiv ist:

• In der Ausschreibung steht explizit "Bitte kein Anschreiben mitsenden" (selten, aber das sollten Sie respektieren)
• Es handelt sich um ein Quick-Apply-Format ohne Upload-Feld oder Textbox (auf manchen Plattformen ist extreme Kürze die Norm)
• Sie bewerben sich über eine Empfehlung und der Personalverantwortliche hat bereits mit Ihnen gesprochen (eine Follow-up-E-Mail erfüllt hier denselben Zweck)

In allen anderen Fällen lohnt sich die kleine Mühe, eine kurze, spezifische Nachricht zu verfassen, da sie Ihnen einen Vorteil verschafft.

---

Häufige Fehler bei Anschreiben für Praktika

Nachdem wir die Beispiele und die Struktur analysiert haben, sind hier die häufigsten Fehler aufgeführt, die zur Ablehnung von Bewerbungen führen. Vermeiden Sie diese unbedingt.

1. Das gleiche Anschreiben für jede Bewerbung nutzen

Dies ist der häufigste Fehler überhaupt. Personalverantwortliche merken sofort, wenn ein Anschreiben generisch ist. Wenn Sie das Unternehmen, die konkrete Stelle und mindestens einen Grund, warum Sie genau bei diesem Arbeitgeber arbeiten möchten, nicht nennen können, ist das Anschreiben nicht bereit für den Versand.

Die Lösung: Schreiben Sie ein starkes Basisanschreiben und passen Sie dann den Einstieg (Absatz 1) und den Abschnitt "Warum dieses Unternehmen" (Absatz 3) für jede Bewerbung individuell an. Der Hauptteil erfordert oft nur minimale Anpassungen. Tools wie JobSprout können Ihnen helfen, Anschreiben schnell auf bestimmte Stellenbeschreibungen zuzuschneiden, sodass Sie weniger Zeit mit der Formatierung und mehr Zeit mit dem Inhalt verbringen.

2. Den Lebenslauf als Fließtext wiederholen

Ihr Anschreiben und Ihr Lebenslauf sind sich ergänzende Dokumente, keine Duplikate. Wenn Ihr Anschreiben nur eine Textversion Ihres Lebenslaufs ist, haben Sie die Chance vertan, Kontext und Persönlichkeit einfließen zu lassen.

Die Lösung: Wählen Sie zwei oder drei Stationen aus Ihrem Lebenslauf aus und vertiefen Sie diese mit Details, die in den Stichpunkten des Lebenslaufs keinen Platz finden. Erklären Sie das Warum und das Wie, nicht nur das Was.

3. Zu formell oder zu locker formulieren

Anschreiben für Praktika bewegen sich oft in einer schwierigen Grauzone. Studierende übertreiben es häufig in die eine oder andere Richtung:

• Zu formell: "Ich gestatte mir, Ihnen meine Bewerbungsunterlagen für das geschätzte Praktikantenprogramm Ihres Hauses zu unterbreiten"
• Zu locker: "Hallo! Ich habe euer Praktikum gesehen und dachte, das klingt super cool"

Die Lösung: Schreiben Sie so, wie Sie mit einer Person im beruflichen Umfeld sprechen würden, die Sie respektieren, aber noch nicht gut kennen. Höflich, klar und direkt. Lesen Sie den Text laut vor. Klingt er wie ein historischer Brief oder wie eine Chat-Nachricht, passen Sie ihn an.

4. Das eigene Licht unter den Scheffel stellen

Viele Studierende glauben, sie hätten nichts zu bieten, weil ihnen die Berufserfahrung fehlt. Dies führt zu entschuldigenden Formulierungen wie: "Obwohl ich noch kaum Erfahrung habe..." oder "Ich weiß, dass ich erst im Studium bin, aber..."

Die Lösung: Formulieren Sie es um. Sie müssen sich nicht dafür entschuldigen, dass Sie studieren; Sie heben hervor, was Sie während des Studiums bereits erreicht haben. Studieninhalte, Projekte, Aufgaben im Verein, Nebenjobs, Ehrenämter und persönliche Projekte zählen alle dazu. In unserem Leitfaden zu cover letter examples by industry finden Sie weitere Ansätze, wie Sie unterschiedliche Arten von Erfahrung darstellen können.

5. Zu viel schreiben

Ein Anschreiben für ein Praktikum sollte eine Seite nicht überschreiten. Ideal sind 300 bis 400 Wörter. Alles, was darüber hinausgeht, vermittelt den Eindruck, dass Sie Ihre eigenen Texte nicht kürzen können, was kein gutes Signal ist.

Die Lösung: Kürzen Sie Ihren ersten Entwurf um 20 Prozent. Streichen Sie jeden Satz, der nicht direkt zu den Zielen der vier Absätze beiträgt. Wenn ein Satz weggelassen werden kann, ohne dass die Aussage verloren geht, streichen Sie ihn.

6. Auf das Korrekturlesen verzichten

Ein einziger Rechtschreibfehler in einem Anschreiben kann bei der Bewerbung um ein Praktikum bereits das Aus bedeuten. Zu Recht oder Unrecht interpretieren Personalverantwortliche Tippfehler als mangelnde Sorgfalt.

Die Lösung: Lesen Sie Ihr Anschreiben rückwärts, Satz für Satz. Nutzen Sie eine Rechtschreibprüfung, aber verlassen Sie sich nicht ausschließlich darauf. Bitten Sie Freunde oder die Studienberatung, den Text vor dem Absenden noch einmal Korrektur zu lesen.

7. Anweisungen ignorieren

Wenn in der Ausschreibung ein PDF gefordert wird, senden Sie ein PDF. Wenn verlangt wird, das Anschreiben direkt in den Text der E-Mail einzufügen, senden Sie es nicht als separaten Anhang. Wenn eine Wortgrenze vorgegeben ist, halten Sie diese ein.

Die Lösung: Lesen Sie die Bewerbungshinweise vor dem Absenden zweimal durch. Betrachten Sie diese als ersten Test für Ihre Fähigkeit, Anweisungen präzise zu befolgen, denn genau das sind sie.

---

Checkliste zur schnellen Überprüfung

Gehen Sie vor dem Absenden Ihres nächsten Anschreibens diese Liste durch:

---

Fazit

Der Bewerbungsprozess für ein Praktikum kann einschüchternd wirken, besonders wenn man mit Hunderten anderen Studierenden mit ähnlichen Voraussetzungen konkurriert. Das Anschreiben ist jedoch der Teil Ihrer Bewerbung, bei dem Sie die Erzählung selbst in der Hand haben. Hier sind Sie nicht mehr nur eine Auflistung von Noten und Stichpunkten, sondern eine Persönlichkeit mit echter Neugier, relevanten Fähigkeiten und einem klaren Grund, warum Sie genau bei diesem Unternehmen arbeiten möchten.

Sie benötigen keinen perfekten Notendurchschnitt oder drei vorherige Praktika, um ein überzeugendes Anschreiben zu verfassen. Sie benötigen Konkretheit, Struktur und die Bereitschaft, vor dem Schreiben zwanzig Minuten in die Recherche zu investieren.

Nutzen Sie die Vorlage und die Beispiele in diesem Leitfaden als Ausgangspunkt. Passen Sie diese ehrlich an Ihre Situation an. Wenn Sie den Anpassungsprozess beschleunigen möchten, ohne an Qualität zu verlieren, kann JobSprout Ihnen dabei helfen, in wenigen Minuten perfekt auf die jeweilige Stelle zugeschnittene Anschreiben zu erstellen. Auch der dazugehörige Lebenslauf verdient diese Sorgfalt: Unser resume builder for students stellt die Ausbildung in den Vordergrund und behandelt Studieninhalte sowie Projekte als echte Erfahrungswerte.

Viel Erfolg bei Ihren Bewerbungen. Dass Sie diesen Leitfaden bis zum Ende gelesen haben, verschafft Ihnen bereits einen Vorsprung vor vielen anderen Bewerbern.