Esempi di obiettivo professionale per il CV adatti a ogni fase della carriera. Oltre 50 modelli personalizzabili per neolaureati, chi cambia settore e non solo, con una formula di scrittura collaudata.
I datori di lavoro si accorgono se usi l'IA sul tuo curriculum? I dati dei responsabili delle assunzioni svelano cosa fa scattare il rifiuto e come usare l'IA senza farsi scoprire.
Scopri come scrivere una lettera di presentazione efficace senza esperienza lavorativa. Include 5 esempi completi per laureati, chi cambia carriera, diplomati e altro ancora.
Scopri esattamente come formattare la sezione istruzione sul tuo curriculum vitae. Include esempi per neolaureati, chi cambia carriera, titoli non completati, bootcamp e qualifiche internazionali.
Un obiettivo professionale nel curriculum spiega ai datori di lavoro chi sei, cosa desideri e cosa puoi offrire, il tutto in due o tre frasi. Quando hai un'esperienza limitata, rappresenta una delle righe più importanti del tuo CV. Secondo una ricerca di eye-tracking condotta da TheLadders, i selezionatori dedicano circa 7,4 secondi a una prima rapida lettura, e il terzo superiore del tuo curriculum è il punto in cui cade inizialmente il loro sguardo.
Se lo scrivi bene, farai subito capire che meriti un colloquio. Se lo sbagli, o peggio ancora, se usi un modello generico, la tua candidatura verrà scartata prima ancora che qualcuno legga la sezione relativa alle tue esperienze.
Ho raccolto oltre 50 esempi di obiettivo professionale che puoi personalizzare in base alla tua situazione, insieme a una formula di scrittura che elimina ogni dubbio. Che tu sia un neolaureato, stia cambiando carriera, stia rientrando nel mondo del lavoro o stia cercando il tuo primo impiego, troverai sicuramente la soluzione adatta a te.
L'obiettivo professionale è una dichiarazione di 2 o 3 frasi posizionata in cima al tuo curriculum. Definisce il tuo traguardo di carriera, individua il ruolo a cui aspiri ed evidenzia ciò che puoi offrire al datore di lavoro.
Si distingue dal profilo professionale, che si concentra invece sui successi e sulle esperienze passate. L'obiettivo guarda al futuro: si concentra su dove vuoi arrivare, non su dove sei già stato.
Quando utilizzare un obiettivo professionale:
Quando utilizzare invece un profilo professionale:
Se rientri nella seconda categoria, vai alla nostra guida sugli esempi di profilo professionale. Per tutti gli altri, continuiamo la lettura.
Queste due sezioni hanno lo stesso scopo, ossia presentarti al lettore, ma adottano approcci molto diversi. Ecco un rapido confronto:
| Aspetto | Obiettivo professionale | Profilo professionale |
|---|---|---|
| Focus | Obiettivi di carriera + cosa offri | Successi passati + valore aggiunto dimostrato |
| Ideale per | Profili entry-level, chi cambia carriera, studenti | Professionisti esperti (oltre 3 anni) |
| Tono | Proiettato verso il futuro | Retrospettivo |
| Lunghezza | 2-3 frasi (30-50 parole) | 3-4 frasi (50-80 parole) |
| Quando usarlo | Meno di 3 anni di esperienza pertinente | Almeno 3 anni di esperienza pertinente |
| Risposta alla domanda chiave | "Cosa voglio e come posso contribuire?" | "Cosa ho ottenuto e qual è il mio valore?" |
In sintesi: se la tua esperienza parla da sola, riassumila con un profilo. Se la tua esperienza non corrisponde direttamente al ruolo, o se non ne hai ancora molta, l'obiettivo professionale colma questo divario concentrandosi sul tuo potenziale.
Ogni obiettivo professionale efficace segue la stessa struttura di base. Ecco la formula che ti consiglio:
[Tuo background/qualifica] + [posizione/azienda target] + [competenze chiave o valore che porti] + [cosa speri di ottenere o come vuoi contribuire]
Analizziamo la formula con un esempio:
Neolaureato in Informatica presso l'Università degli Studi di Milano, cerco un ruolo come Junior Software Developer in Datadog. Competente in Python, JavaScript e infrastrutture cloud, con un progetto di tesi che ha ridotto i tempi di risposta delle API del 40%. Desideroso di contribuire alla piattaforma di osservabilità di Datadog sviluppando al contempo competenze ingegneristiche di livello enterprise.
Ecco cosa accade in ogni singola parte:
Regole rapide:
Ora scopriamo una serie di esempi per ogni situazione.
Di seguito troverai oltre 50 esempi organizzati per fase di carriera e scenario. Ognuno di essi segue la formula descritta sopra. Utilizzali come punto di partenza: inserisci i tuoi dettagli, le tue qualifiche e le aziende a cui ti rivolgi.
Per l'ottimizzazione ATS, assicurati di inserire nel tuo obiettivo le parole chiave presenti nella descrizione del lavoro.
Se hai appena terminato l'università o stai iniziando la tua carriera, l'obiettivo è la tua occasione per spostare l'attenzione da "mi manca l'esperienza" a "ecco cosa posso offrire". Concentrati sui tuoi studi, sulle tue competenze, sui progetti pertinenti e sul tuo entusiasmo per il ruolo specifico.
Laureato generico:
Laureato motivato con 110 e lode in Economia e Management presso l'Università di Bologna, cerco un ruolo operativo entry-level in Deloitte. Forti capacità analitiche e comunicative sviluppate attraverso corsi, progetti di gruppo e una simulazione di consulenza semestrale. Desideroso di applicare un approccio strutturato di problem solving alle sfide reali dei clienti.
Laureato in marketing:
Creativo laureato in Marketing presso l'Università di comunicazione e lingue IULM con esperienza pratica nella gestione dei social media e nella creazione di contenuti, maturata durante un tirocinio di 6 mesi in un'agenzia digitale. Cerco una posizione come Marketing Coordinator presso Innocent Drinks per contribuire con nuove idee per campagne e strategie di contenuto basate sui dati.
Laureato in materie STEM:
Laureato con lode in Ingegneria Meccanica presso il Politecnico di Torino, cerco una posizione come Graduate Engineer in Rolls-Royce. Ho completato un progetto di tesi sull'ottimizzazione delle pale delle turbine che ha migliorato l'efficienza termica del 12%. Entusiasta di applicare le competenze di modellazione computazionale ai sistemi di propulsione di nuova generazione.
Laureato in discipline economiche:
Neolaureato in Economia presso l'Università Bocconi con forti competenze quantitative e una tesi incentrata sull'analisi delle tendenze del mercato immobiliare europeo. Cerco un ruolo come Graduate Analyst presso PwC per applicare la modellazione statistica e l'analisi finanziaria in un ambiente di consulenza dinamico.
Laureato in materie umanistiche:
Laureato in Lettere Moderne presso l'Università Ca' Foscari con eccellenti capacità di ricerca e scrittura, cerco una posizione come Assistente Editoriale presso Penguin Random House. Ho pubblicato due articoli sulla rivista letteraria universitaria e completato una tesi di laurea sulla narrativa italiana contemporanea. Appassionato nel connettere i lettori con storie coinvolgenti.
Laureato con esperienza di tirocinio:
Neolaureato in Psicologia Clinica presso l'Università degli Studi di Padova con un tirocinio di ricerca clinica di 3 mesi presso l'Azienda Ospedaliera di Padova. Cerco un ruolo come Assistente di Ricerca presso l'Università degli Studi di Milano per contribuire con competenze di raccolta e analisi dati, mentre proseguo gli studi in neuroscienze cognitive.
Laureato con esperienza di studio all'estero:
Laureato bilingue in Relazioni Internazionali presso l'Università di Bologna con un semestre trascorso a Sciences Po Parigi, cerco un ruolo come Policy Analyst presso il Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale. Fluente in francese con forti capacità di comunicazione interculturale sviluppate attraverso collaborazioni accademiche internazionali.
Laureato eccellente:
Laureato con 110 e lode in Data Science presso l'Università degli Studi di Roma La Sapienza, con una specializzazione nel modulo di machine learning, cerco una posizione come Junior Data Scientist presso Spotify. Ho sviluppato un prototipo di motore di raccomandazione che ha raggiunto un'accuratezza dell'87% su un dataset di test di 50.000 profili utente. Entusiasta di applicare la modellazione predittiva per personalizzare l'esperienza d'ascolto.
Cambiare carriera è uno dei motivi più validi per inserire un obiettivo professionale nel CV. La tua storia lavorativa racconta un determinato percorso, ma il tuo obiettivo ridefinisce la narrazione attorno alle competenze trasferibili e alla reale motivazione per il nuovo settore.
Da insegnante a formatore aziendale:
Insegnante di scuola superiore con 7 anni di esperienza nello sviluppo di programmi scolastici e nell'erogazione di lezioni coinvolgenti per studenti diversi, cerco un ruolo come Corporate Training Specialist presso Accenture. Esperto nella valutazione dei bisogni formativi, nella progettazione di corsi e nella misurazione dei risultati dell'apprendimento. Pronto ad applicare tecniche di facilitazione collaudate in aula allo sviluppo professionale aziendale.
Da ambito militare a civile:
Ex ufficiale di logistica dell'Esercito Italiano con 5 anni di esperienza nella gestione delle catene di approvvigionamento, nel coordinamento di operazioni multinazionali e nella guida di team di oltre 30 persone. Cerco una posizione come Supply Chain Manager presso Amazon per applicare le competenze di pianificazione operativa, gestione del rischio e leadership in un contesto logistico commerciale.
Da settore retail a marketing:
Store manager con 4 anni di esperienza presso una catena di grandi magazzini, esperto in visual merchandising, analisi del comportamento dei consumatori ed esecuzione di campagne promozionali. Cerco un ruolo come Digital Marketing Coordinator presso ASOS per applicare la conoscenza dei consumatori e le competenze di brand storytelling alle strategie di crescita dell'e-commerce.
Da finanza a tecnologia (tech):
Commercialista con 6 anni di esperienza nei servizi finanziari, cerco un ruolo come Product Manager presso Revolut. Approfondita comprensione delle esigenze degli utenti fintech, della conformità normativa e del processo decisionale basato sui dati. Ho completato una certificazione in product management presso General Assembly e realizzato un prototipo di app di finanza personale utilizzando Figma e Python di base.
Da accoglienza a project management:
Hotel operations manager con 5 anni di esperienza nel coordinamento di eventi, nella gestione di team interfunzionali e nella realizzazione di progetti con scadenze ravvicinate presso Marriott International. Cerco una posizione come Project Coordinator presso WSP per applicare le competenze di pianificazione, gestione degli stakeholder e problem solving a progetti infrastrutturali. Certificato PRINCE2 Foundation.
Da settore sanitario a tecnologia sanitaria (health tech):
Infermiere professionale con 8 anni di esperienza clinica in medicina d'urgenza, cerco un ruolo come Clinical Product Specialist presso Babylon Health. Unisco l'esperienza di assistenza ai pazienti in prima linea con una solida comprensione dei flussi di lavoro sanitari, dei sistemi di triage e del supporto alle decisioni cliniche. Appassionato nell'uso della tecnologia per migliorare la salute dei pazienti su larga scala.
Se sei uno studente, non avrai una lunga storia lavorativa alle spalle. Non c'è alcun problema. Il tuo obiettivo dovrebbe evidenziare il tuo percorso di studi, le tue competenze pertinenti e ciò che speri di ottenere da questa esperienza.
Studente universitario in cerca di stage:
Studente al secondo anno di Economia e Marketing presso l'Università degli Studi di Torino con forti competenze in analisi dei social media e creazione di contenuti, cerco uno stage estivo di marketing presso Unilever. Ho gestito l'account Instagram dell'associazione studentesca di marketing, incrementando i follower del 35% in un solo semestre. Desideroso di acquisire esperienza pratica nella gestione del marchio.
Diplomato in cerca del primo impiego:
Diplomato entusiasta con eccellenti votazioni in matematica e lingue straniere, cerco una posizione part-time come Addetto al Servizio Clienti presso Tesco. Affidabile, puntuale ed esperto nel contatto con il pubblico grazie all'attività di volontariato svolta presso un negozio di beneficenza locale. Disponibile la sera e nei fine settimana.
Studente in cerca di un tirocinio estivo:
Studente all'ultimo anno di Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Milano, cerco un tirocinio estivo presso Clifford Chance. Ho ottenuto ottimi voti nei moduli di Diritto Privato e Diritto Civile, con esperienza in simulazioni processuali e una nota a sentenza pubblicata sulla rivista giuridica dell'ateneo. Desideroso di sviluppare una solida visione commerciale in uno studio internazionale.
Lavoro part-time durante gli studi:
Studente al primo anno di Informatica presso l'Università degli Studi di Genova, cerco un ruolo part-time come sviluppatore junior per integrare gli studi accademici. Competente in JavaScript e React con due progetti personali pubblicati su GitHub. Disponibile per 15-20 ore settimanali durante il periodo delle lezioni.
Studente in cerca di un anno di tirocinio aziendale:
Studente al penultimo anno di Ingegneria Civile presso il Politecnico di Milano, cerco un tirocinio aziendale di 12 mesi presso Arup. Forti competenze in CAD e analisi strutturale, con un progetto di progettazione di gruppo che ha vinto il premio del dipartimento. Obiettivo di applicare le conoscenze teoriche a progetti infrastrutturali reali.
Le pause di carriera avvengono per molti motivi e non c'è nulla di cui scusarsi. Il tuo obiettivo dovrebbe accennare brevemente alla transizione, per poi concentrarsi subito su ciò che puoi offrire oggi. Per ulteriori consigli su come gestire i periodi di inattività, consulta la nostra guida su come scrivere un curriculum.
Dopo un congedo parentale:
Professionista del marketing con 6 anni di esperienza nella strategia dei contenuti B2B, rientro nel mercato del lavoro dopo un congedo parentale di 2 anni. Cerco un ruolo come Content Marketing Manager presso HubSpot. Ho mantenuto aggiornate le mie competenze attraverso progetti di scrittura freelance, una certificazione in Google Analytics e la partecipazione attiva alla community del Content Marketing Institute.
Dopo un periodo di assistenza familiare:
Professionista amministrativo con 5 anni di esperienza nella gestione dell'ufficio e nel supporto esecutivo, cerco una posizione come Office Manager presso WeWork dopo una pausa di carriera di 3 anni dedicata all'assistenza di un familiare. Forti capacità organizzative, ottima conoscenza di Microsoft 365 e una comprovata esperienza nella semplificazione delle procedure d'ufficio che ha ridotto i costi operativi del 15%.
Dopo una convalescenza medica:
Grafico esperto con 4 anni di esperienza in agenzia presso Ogilvy, cerco un ruolo di livello mid-level dopo un periodo di congedo per motivi di salute. Il mio portfolio include lo sviluppo dell'identità visiva per tre importanti clienti aziendali. Competente in Adobe Creative Suite, Figma e motion graphics. Completamente guarito e pronto a contribuire a un team creativo.
Dopo un anno sabbatico all'estero:
Laureato in Finanza presso l'Università degli Studi di Firenze, cerco un ruolo come Graduate Analyst presso Goldman Sachs dopo un anno sabbatico programmato viaggiando nel Sud-est asiatico. Durante questo periodo, ho superato l'esame CFA Level I e completato un corso di modellazione finanziaria su Coursera. Fluente in lingua thailandese con eccellenti capacità di comunicazione interculturale.
Dopo un licenziamento collettivo o esubero:
Coordinatore senior di progetto con 8 anni di esperienza nell'edilizia commerciale, cerco un ruolo come Project Manager a seguito di una recente riduzione del personale. Ho guidato la realizzazione di 12 complessi a uso misto per un valore complessivo superiore a 50 milioni di euro. Certificato PMP con esperienza nella gestione degli stakeholder, pianificazione con Primavera e controllo dei costi.
Questi esempi sono pensati per ruoli e settori specifici. Sostituisci le tue qualifiche e l'azienda target per farli tuoi. L'uso di forti verbi d'azione nel tuo obiettivo professionale aiuterà a trasmettere sicurezza e precisione.
Sviluppatore software (Software Developer):
Sviluppatore full-stack autodidatta con ottima conoscenza di TypeScript, React e Node.js, cerco un ruolo come Junior Developer in Monzo. Ho realizzato e pubblicato tre applicazioni di produzione, tra cui uno strumento di monitoraggio del budget open-source con oltre 200 stelle su GitHub. Appassionato di scrittura di codice pulito e testato per prodotti fintech di consumo.
Infermiere / settore sanitario:
Infermiere di area critica neolaureato (iscritto all'OPI) con tirocini clinici in medicina d'urgenza e cure territoriali, cerco una posizione come Staff Nurse presso la Fondazione IRCCS Ca' Granda Ospedale Maggiore Policlinico. Ho sviluppato forti capacità di valutazione clinica e comunicazione con il paziente durante 2.300 ore di pratica supervisionata. Impegnato a fornire cure empatiche e basate sulle evidenze scientifiche.
Coordinatore marketing (Marketing Coordinator):
Creativo professionista del marketing con una certificazione professionale CIM di Livello 4 e 18 mesi di esperienza in agenzia, cerco un ruolo come Marketing Coordinator presso Gymshark. Esperto in gestione di campagne, strategia sui social media ed email marketing, con una comprovata capacità di aumentare i tassi di coinvolgimento in media del 22% sui profili dei clienti.
Analista finanziario (Financial Analyst):
Laureato in Finanza Quantitativa presso la LSE con competenze avanzate in Excel, SQL e Python, cerco una posizione come Junior Financial Analyst presso J.P. Morgan. Ho completato una tesi sulle strategie di trading algoritmico che ha superato il benchmark dell'indice FTSE 100 dell'8% nei test storici. Certificato Bloomberg Terminal.
Insegnante / istruzione:
Insegnante di scuola primaria abilitato con specializzazione sul sostegno e sull'inclusione scolastica, cerco una posizione d'insegnamento per la scuola primaria presso Ark Schools. Ho completato tirocini in due scuole eccellenti e sviluppato risorse didattiche personalizzate che hanno migliorato i punteggi di lettura del 15% in una classe di 30 alunni con abilità miste.
Servizio clienti (Customer Service):
Professionista cordiale e orientato alla risoluzione dei problemi con 2 anni di esperienza nel servizio clienti al dettaglio, cerco un ruolo come Customer Support Specialist presso Starling Bank. Ho mantenuto un tasso di soddisfazione dei clienti del 96% e gestito una media di 45 richieste al giorno. Entusiasta di offrire un servizio eccezionale in un contesto bancario esclusivamente digitale.
Designer grafico (Graphic Designer):
Graphic designer junior con una laurea in Comunicazione Visiva e un portfolio in crescita di progetti di brand identity e packaging, cerco un ruolo come Designer in Pentagram. Competente in Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign, con competenze aggiuntive in motion graphics con After Effects. Vincitore del premio D&AD New Blood nel 2025 per un progetto di packaging sostenibile.
Rappresentante commerciale (Sales Representative):
Professionista delle vendite orientato ai risultati con 18 mesi di esperienza nel settore B2B SaaS, cerco un ruolo come Account Executive presso Salesforce. Ho superato costantemente gli obiettivi trimestrali del 15-25% e gestito una pipeline di oltre 60 account PMI. Forti capacità di vendita consulenziale con esperienza nelle piattaforme CRM e nelle chiamate conoscitive basate sulla ricerca di soluzioni.
Assistente amministrativo (Administrative Assistant):
Professionista organizzato e attento ai dettagli con un diploma in Amministrazione Aziendale, cerco una posizione come Assistente Amministrativo presso NHS England. Esperto nella gestione delle agende, nella redazione di verbali e nel coordinamento di documenti tra più dipartimenti. Ottima conoscenza di Microsoft 365 con una velocità di digitazione di 80 parole al minuto.
Risorse umane (Human Resources):
Professionista delle risorse umane con qualifica CIPD Level 5, cerco un ruolo come HR Coordinator presso Unilever. Ho completato un tirocinio di 12 mesi occupandomi di inserimento del personale, monitoraggio delle assenze e sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti per un sito produttivo di 200 persone. Appassionato nel costruire ambienti di lavoro inclusivi attraverso strategie per il personale basate sui dati.
Analista dati (Data Analyst):
Laureato in Matematica con forti competenze in Python, SQL e Tableau, cerco una posizione come Junior Data Analyst presso Deliveroo. Ho completato un progetto finale di analisi dei modelli di abbandono dei clienti che ha identificato tre fattori chiave di fidelizzazione. Esperto in modellazione statistica, test A/B e visualizzazione dei dati per stakeholder non tecnici.
Coordinatore di progetto (Project Coordinator):
Neolaureato in Economia e Gestione Aziendale con certificazione APM PMQ, cerco un ruolo come Junior Project Coordinator presso Mace Group. Ho gestito una raccolta fondi universitaria che ha raccolto 12.000 sterline attraverso tre eventi, coordinando un team di 15 volontari. Forti competenze nella pianificazione, nella comunicazione con gli stakeholder e nell'identificazione dei rischi.
Questi esempi coprono scenari meno comuni ma altrettanto validi. Se la tua situazione non rientra perfettamente nelle categorie precedenti, una di queste potrebbe fare al caso tuo.
Candidato bilingue:
Professionista bilingue italiano-spagnolo con una laurea in International Business presso l'Università degli Studi di Firenze, cerco un ruolo come Client Services Coordinator presso WPP. Tre anni di esperienza di lavoro con i mercati dell'America Latina durante tirocini universitari e progetti di traduzione freelance. Abile nel gestire la comunicazione aziendale interculturale.
Specialista del lavoro da remoto:
Professionista del marketing digitale autonomo con 2 anni di esperienza di lavoro completamente da remoto, cerco un ruolo come Remote Content Strategist presso Buffer. Comprovata capacità di gestire progetti in modo asincrono tra diversi fusi orari utilizzando Notion, Slack e Asana. Ho registrato un aumento del 40% del traffico organico per tre clienti B2B SaaS attraverso contenuti approfonditi e strategia SEO.
Da lavoratore autonomo (freelance) a dipendente:
Sviluppatore web freelance con 3 anni di esperienza nella creazione di siti Shopify e WordPress per oltre 20 clienti di piccole imprese, cerco un ruolo a tempo indeterminato come Front-End Developer presso Shopify. Desidero trovare la stabilità e l'ambiente collaborativo di un team interno, continuando a creare esperienze e-commerce eccezionali.
Volontariato senza esperienza retribuita:
Volontario dedicato con 2 anni di esperienza settimanale presso un banco alimentare locale, dove ho coordinato le donazioni, gestito l'inventario e supportato un team di 10 volontari. Cerco un ruolo entry-level come Assistente Logistico presso Ocado per applicare le competenze organizzative e di coordinamento del team in un ambiente di magazzino commerciale.
Professionista autodidatta:
Designer UX autodidatta con un portfolio di 8 casi studio, tra cui la riprogettazione di un'app di mobile banking che ha migliorato il completamento delle attività del 30% nei test di usabilità. Cerco un ruolo come Junior UX Designer in Monzo. Ho completato il certificato Google UX Design e partecipo attivamente al gruppo di incontri della community UX di Londra.
Viaggiatore reduce da anno sabbatico:
Laureato energico e adattabile con 110 e lode in Geografia presso l'Università degli Studi di Padova, cerco un ruolo come Sustainability Analyst presso EY dopo un anno sabbatico strutturato incentrato su progetti di conservazione ambientale in Costa Rica e Indonesia. Ho acquisito esperienza pratica nella valutazione dell'impatto ambientale, nel coinvolgimento degli stakeholder e nella raccolta di dati sul campo.
Un obiettivo debole è peggio di non inserire alcun obiettivo. Comunica al selezionatore che stai inviando la stessa candidatura generica a tutte le aziende. Ecco cinque esempi tipici di errori e come correggerli:
| Obiettivo inefficace | Perché non funziona | Versione migliorata |
|---|---|---|
| "Cerco una posizione stimolante in un'organizzazione dinamica dove poter utilizzare le mie competenze." | Vago, generico, non dice nulla di specifico su di te o sull'azienda. | "Laureato in Marketing cerco un ruolo come Digital Marketing Coordinator presso Gymshark per applicare le competenze di analisi dei social media e creazione di contenuti sviluppate durante un tirocinio di 6 mesi in agenzia." |
| "Persona laboriosa e propensa al lavoro di squadra cerca un'opportunità per crescere e sviluppare la propria carriera in un'azienda stimata." | Troppi cliché, nessuna prova concreta, nessuna specificità. | "Laureato in contabilità attento ai dettagli con idoneità all'esame di Stato, cerco un ruolo come Junior Auditor presso KPMG per applicare le competenze di analisi finanziaria maturate in un tirocinio di 3 mesi presso uno studio associato." |
| "Ottenere una posizione che mi consenta di sfruttare la mia vasta esperienza e la mia forte etica lavorativa per contribuire a un'organizzazione di successo." | Incentrato su se stessi, eccessivamente formale, nessun accenno a un ruolo o a un'azienda specifica. | "Operations manager con 4 anni di esperienza nella logistica, cerco un ruolo come Supply Chain Analyst presso Ocado per applicare competenze di miglioramento dei processi e analisi dei dati all'efficienza del magazzino." |
| "Sono una persona appassionata, desiderosa di imparare e di contribuire a un ambiente orientato al lavoro di squadra dove l'innovazione è valorizzata." | Sembra il risultato di un test della personalità, non una qualifica. Manca di dettagli misurabili. | "Laureato in Informatica con esperienza in Python e machine learning, cerco un ruolo come Junior Data Engineer presso Spotify per realizzare pipeline di dati a supporto delle raccomandazioni personalizzate." |
| "Cerco impiego nel settore finanziario dove poter utilizzare la mia laurea e acquisire un'esperienza preziosa per la mia futura carriera." | Interamente focalizzato sul proprio tornaconto. I datori di lavoro vogliono sapere cosa farai per loro, non cosa loro faranno per te. | "Laureato in Finanza alla LSE con certificazione Bloomberg Terminal e competenze avanzate in Excel, cerco un ruolo come Graduate Analyst presso Barclays per contribuire con attività di modellazione quantitativa al team fixed income." |
La dinamica è evidente. Gli obiettivi scritti male sono vaghi, focalizzati su se stessi e intercambiabili. Gli obiettivi efficaci sono specifici, orientati al datore di lavoro e supportati da almeno un dettaglio concreto.
Errori comuni da evitare:
L'obiettivo non è sempre la scelta ideale. In alcune situazioni, è meglio farne a meno:
Hai più di 3 anni di esperienza pertinente. In questo caso, il tuo percorso professionale parla molto più forte dei tuoi obiettivi futuri. Utilizza invece un profilo professionale, mettendo in primo piano i tuoi risultati più importanti.
L'obiettivo ripeterebbe la tua lettera di presentazione. Se stai inviando una lettera di presentazione che spiega già le tue motivazioni e la tua idoneità, un obiettivo identico in cima al CV non aggiunge alcuna informazione utile. Assicurati che ogni documento svolga una funzione diversa.
Non puoi renderlo specifico per il ruolo. Un obiettivo generico è peggio che non averne affatto. Se ti stai candidando per decine di ruoli diversi e non hai il tempo di personalizzarli singolarmente, valuta la possibilità di inserire un'intestazione basata sulle competenze o una sezione di riepilogo delle qualifiche.
La tua esperienza corrisponde perfettamente al ruolo. Se sei un marketing manager che si candida per una posizione analoga in un'azienda simile, il titolo del tuo CV e la sezione sulle tue esperienze comunicano già tutto ciò che un obiettivo potrebbe dire.
In caso di dubbi, chiediti: "Questo obiettivo aggiunge informazioni che il selezionatore non potrebbe ricavare dal resto del mio curriculum?" Se la risposta è no, evitalo.
No. Un obiettivo è utile soprattutto quando il tuo CV non spiega immediatamente il motivo per cui ti stai candidando per un ruolo specifico. Questo vale per chi cambia carriera, per i neolaureati, per gli studenti e per chi rientra nel mercato del lavoro. Se la tua esperienza è perfettamente in linea con la posizione, un profilo professionale o l'assenza totale di una sezione introduttiva risultano spesso più efficaci. Le ricerche nel campo delle risorse umane indicano che i selezionatori preferiscono il profilo professionale per i candidati esperti e l'obiettivo professionale per chi è all'inizio della propria carriera.
Da due a tre frasi, ovvero circa 30-50 parole. Qualsiasi lunghezza superiore inizia ad assomigliare a un profilo professionale. Poiché i selezionatori dedicano pochissimo tempo alla prima lettura dei CV, la brevità è fondamentale. Se non riesci a comunicare il tuo valore in meno di 50 parole, probabilmente stai cercando di inserire troppi elementi. Scegli la tua qualifica più forte, nomina l'azienda e spiega come intendi contribuire.
Sì, sempre. Indicare il nome dell'azienda è uno dei modi più semplici per dimostrare a un selezionatore che la tua candidatura non fa parte di un invio di massa. Richiede solo 10 secondi per la personalizzazione e segnala subito un interesse autentico. Secondo un'indagine di CareerBuilder, i datori di lavoro considerano costantemente i curriculum generici e non personalizzati come un motivo per scartare subito un candidato.
No, non dovresti. Un obiettivo valido per tutte le occasioni vanifica la sua stessa utilità. Come minimo, modifica il nome dell'azienda, il titolo del ruolo e un dettaglio che si colleghi alla specifica descrizione del lavoro. Idealmente, dovresti adattare le competenze e il contributo che evidenzi in modo che corrispondano ai requisiti indicati nell'annuncio. Il servizio di personalizzazione in un clic di JobSprout semplifica questo processo: incolla una descrizione del lavoro e il tuo intero CV, compreso l'obiettivo, verrà riscritto in pochi secondi per corrispondere al ruolo, mostrandoti ogni singola modifica apportata.
No. Si tratta di una delle espressioni più abusate nella scrittura dei curriculum e non comunica nulla di specifico su di te, sul ruolo o su ciò che offri. Ogni candidato desidera un'"opportunità stimolante". Sostituiscila con qualcosa di concreto: quale sfida specifica ti interessa, quale competenza intendi applicare e in quale azienda desideri farlo.
Scrivere un obiettivo professionale da zero può fare paura, soprattutto quando cerchi di distinguerti senza poter contare su anni di esperienza. La formula presentata sopra ti fornisce la struttura. Gli esempi ti offrono l'ispirazione. Ma se desideri velocizzare il lavoro, JobSprout ti può aiutare.
Scegli tra modelli dal design professionale già ottimizzati per i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), utilizza la scrittura assistita da intelligenza artificiale per elaborare e perfezionare il tuo obiettivo ed esporta un PDF curato in pochi minuti. Non servono competenze di design e non dovrai preoccuparti della formattazione.
Hai molto più da offrire rispetto a quanto possa mostrare un modello generico. Assicurati che il tuo obiettivo lo dimostri.
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