実務経験がない場合のカバーレターの書き方（5つの例文付き）

調査によると、採用プロフェッショナルの89％がカバーレターを求めており、その大半が採用決定において重要であると回答しています。実務経験のないエントリーレベルの応募者の場合、この傾向はさらに強くなります。なぜなら、応募者全員の履歴書や職務経歴書が薄いものであるとき、カバーレターこそが差別化を図るための最大の武器になるからです。

それにもかかわらず、経験のない応募者の多くは、カバーレターを完全に省略するか、あるいは次のような文章を書いてしまいがちです。「貴社のウェブサイトで拝見した求人に応募いたしたく、ご連絡いたしました。関連する実務経験はございませんが……」

このような書き出しは、採用担当者が2段落目に進む前に、あなたの応募書類を不採用の山へと送り込んでしまいます。

しかし、良いニュースがあります。あなたには、自分自身が思っている以上にアピールできる要素が必ずあります。課題は、スキルや実績が足りないことではなく、今持っているものを「企業のニーズ」に直接結びつく形に変換して表現する方法を知らないことにあります。このガイドでは、実証済みの構成テンプレートと、今すぐ活用できる5つの具体的な例文を使って、その書き方を徹底的に解説します。

---

実務経験がないからこそ、カバーレターが重要になる理由

同じような資格を持ち、どちらも直接的な実務経験がない2人の志望者がいた場合、合否を分けるものは何でしょうか。それこそがカバーレターです。

履歴書や職務経歴書が「これまでに何をしてきたか」を伝えるものであるのに対し、カバーレターは「なぜ応募したのか」「どのように考える人物なのか」「一緒に働く同僚としてどのような存在になるか」を伝えるものです。経験豊富な転職者の場合、職務経歴書がその役割の大部分を担いますが、未経験の応募者の場合は、その比重が劇的にカバーレターへと傾きます。

その理由は以下の通りです。

経歴のギャップを埋めることができる： プロフェッショナルとしての実務経験がなければ、履歴書はどうしても簡潔なものになります。カバーレターは、箇条書きの履歴書だけでは伝えきれない「背景」や「文脈」を補足するためのスペースです。なぜその専攻を選んだのか、なぜこの企業に惹かれたのか、大学でのプロジェクトがどのようにこの職種に活きるのかを説明することができます。

企業が求めているのは、経験よりも熱意： エントリーレベルのポジションを募集する際、企業側も5年の業界経験を持つような人材が来るとは思っていません。彼らがスクリーニングで見ているのは、純粋なモチベーションがあり、学習意欲が高く、組織のカルチャーにマッチするかどうかです。カバーレターは、この3つの要素をアピールするのに最適なツールです。

コミュニケーション能力の証明になる： 文章によるコミュニケーション能力は、企業がジュニア層の採用において最も重視するスキルのひとつです。構成が整い、誤字脱字のないカバーレターそれ自体が、あなたの仕事の質を示すサンプルになります。論理的に思考を組み立て、明確に記述し、プロフェッショナルとして自己表現できる力を示すことができます。

他の応募者の一歩先を行くことができる： エントリーレベルの応募者の多くは、特に「任意提出」とされている場合、カバーレターを提出しません。ただ提出するだけで、提出しなかったその他大勢の一歩先を行くことができます。そして、質の高いカバーレターを書くことができれば、ライバルに圧倒的な差をつけることができます。

カバーレターの基本についてさらに詳しく知りたい方は、フォーマットからトーン＆マナーまで網羅したカバーレターの書き方完全ガイドをご覧ください。本記事では、特に「実務経験がない場合」のシナリオに特化して解説します。

---

未経験向けカバーレターの4段落構成

最も効果的なカバーレターは、シンプルで予測可能な構成に従っています。採用担当者にとっては読みやすく（スキャンしやすく）、応募者にとっては白い画面を前に悩むことなく、枠組みを埋めていくだけで作成できるというメリットがあります。

第1段落：熱意と企業との接点

応募する具体的な職種と、その企業に惹かれた純粋な理由から書き始めます。ここでは、「貴社の理念に感銘を受けました」といった、誰にでも使い回せるようなお世辞は避けてください。その代わりに、自分が実際に使っている製品、企業が立ち上げたプロジェクト、採用ページに掲載されている共感した価値観など、具体的な要素に言及します。

この段落の目的： 企業のことをしっかりと調べて臨んでいること、そしてこの応募書類がコピペで量産されたものではないことを採用担当者に伝えます。

書き出しの例： "I'm applying for the Marketing Coordinator role at Innocent Drinks because your approach to brand voice, playful, honest, and occasionally absurd, is exactly the kind of creative environment where I do my best work."（Innocent Drinksのマーケティングコーディネーター職に応募いたしました。遊び心があり、誠実で、時にユーモア溢れる貴社のブランドボイスへのアプローチこそ、私が最もクリエイティブな力を発揮できる環境であると感じております。）

第2段落：これまでの経験から得たポータブルスキル（強み）

ここがカバーレターの本論であり、最も重要な部分です。実務経験がない場合は、それ以外のあらゆる活動からアピール要素を探し出します。大学のプロジェクト、ボランティア活動、課外活動でのリーダーシップ、アルバイト、個人プロジェクトなどがこれに該当します。重要なのは、それぞれの実績を応募先の仕事の要件に直接結びつけることです。

単に活動を書き並べるのではなく、「何をツールとして使い、どのような成果を上げ、それがなぜこの職種において重要なのか」を説明します。

この段落の目的： 職歴という肩書きがなくても、業務に関連する十分な能力（ポータブルスキル）を備えていることを証明します。

本文の例： "During my final year at the University of Leeds, I led a four-person team that developed a social media campaign for a local charity, increasing their Instagram following by 40% over eight weeks. I handled content planning, copywriting, and performance tracking, skills that directly align with the day-to-day responsibilities listed in your job description."（リーズ大学の最終学年において、私は4人のチームを率いて地元チャリティ団体のソーシャルメディアキャンペーンを展開し、8週間でInstagramのフォロワー数を40%増加させました。コンテンツの企画、コピーライティング、効果測定を担当しましたが、これらのスキルは貴社の求人票にある日常業務の要件に直接合致するものです。）

第3段落：将来に向けて発揮できる価値

「過去に何をしてきたか」から、「将来何をもたらすことができるか」へと視点を移します。ここでは、自分の現在の立ち位置を客観的に理解しつつ、意欲の高さを示します。キャリアの初期段階であることを認めつつ、それを「学習意欲が高く、順応性があり、組織とともに成長していく準備ができている」という強みとしてポジティブに表現します。

「私は飲み込みが早いです」といった曖昧な表現は避け、どのように学ぶのかを具体的に説明してください。「この業界に情熱を持っています」ではなく、具体的に何が自分を駆り立てているのかを伝えます。

この段落の目的： 採用担当者があなたをチームに迎え入れた後の姿をイメージしやすくし、採用初日だけでなくその先を見据えて行動できる人物であることを示します。

第4段落：次のステップへの促し（コール・トゥ・アクション）

この段落は、簡潔かつ自信を感じさせるトーンでまとめます。時間を割いて読んでくれたことへの感謝を述べ、選考を通じてさらに詳しい話をしたいという熱意を伝え、連絡先や面接が可能なスケジュールを提示します。へりくだりすぎたり、過度に形式張ったりする必要はありません。

この段落の目的： プロフェッショナルな印象を残して手紙を締めくくり、次の選考ステップへと繋げます。

結びの例： "I'd welcome the chance to discuss how my background could contribute to your team. I'm available for an interview at your convenience and can be reached at [phone] or [email]. Thank you for considering my application."（これまでの私のバックグラウンドがどのように貴社チームに貢献できるか、直接お話しできる機会をいただけますと幸いです。ご都合の良い日時にて面接が可能でございます。連絡は [電話番号] または [メールアドレス] までお願いいたします。ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。）

---

5つのカバーレター完全文例

以下の例文はすべて、上記の「4段落構成」に沿って作成されています。状況に応じて適したパターンを見つけ、自身の経験に合わせてカスタマイズしてください。異なる業界の例文をもっと見たい場合は、業界別カバーレター文例集をご覧ください。

例文1：初めてのオフィスワークに応募する新卒者

Dear Hiring Manager,

I'm writing to apply for the Junior Account Executive position at Ogilvy UK. I first became interested in advertising during a second-year module on consumer behaviour, and Ogilvy's recent "Reverse Selfie" campaign for Dove confirmed that this is the kind of purposeful, insight-driven work I want to build my career around.

At the University of Manchester, I completed a dissertation analysing how Gen Z responds to cause-driven marketing, surveying 200 participants and presenting my findings to a panel of three lecturers. I also served as Vice President of the Marketing Society, where I organised six speaker events and grew our membership from 45 to 120 students in one academic year. Both experiences sharpened my research, presentation, and project management skills, all of which are central to the Account Executive role.

What excites me most about this position is the opportunity to learn from experienced strategists while contributing fresh perspective. I'm comfortable working to tight deadlines, I actively seek feedback to improve, and I bring genuine curiosity about what makes people pay attention. I'm confident that my academic grounding and my drive to keep learning would make me a strong addition to your team.

Thank you for taking the time to consider my application. I'd love the opportunity to discuss how I could contribute to Ogilvy's client work, and I'm available for an interview at your convenience.

Yours sincerely, Emma Richardson

この例文が優れている理由： エマは実務経験が不足していることについて、言い訳をしていません。Ogilvyを志望する具体的な理由から書き始め、大学時代に得た数値的な実績でそれを補強し、業界未経験であることを「弱み」ではなく「学習に対する熱意」という「強み」に変換して表現しています。

---

例文2：インターンシップに応募する学生

Dear Ms Hartley,

I'm a second-year Computer Science student at Imperial College London, and I'm applying for the Summer Software Engineering Internship at Monzo. I've been a Monzo customer since I was 17, and the transparency of your product development process, especially the public product roadmap and community forum, is what originally sparked my interest in fintech.

This year, I built a budgeting web app as a personal project using React and Node.js that helps students track their spending across multiple accounts. It has 80 active users among my coursemates, and I've iterated on it based on their feedback, fixing bugs and adding features like recurring transaction detection. I've also completed two group software projects using agile methodologies, where I was responsible for code reviews and writing unit tests. These experiences taught me how to write clean, maintainable code and collaborate effectively in a team.

I'm particularly drawn to this internship because Monzo's engineering blog describes a culture of ownership and learning that matches how I work best. I want to understand how production-grade financial software is built, tested, and deployed, and I'm ready to contribute meaningfully from week one.

I'd be grateful for the chance to discuss my application further. I'm available throughout June to September and can be reached at [email] or [phone].

Best regards, Aiden Okonkwo

この例文が優れている理由： エイデンは（「アプリが好きだから」という安易な理由ではなく）実際の製品に対する深い知識を示し、具体的な利用実績のある個人プロジェクトを通じて技術力を証明し、自身の学習目標をMonzo独自のエンジニアリングカルチャーにうまく結びつけています。

---

例文3：異業種からのキャリアチェンジ（転職者）

Dear Hiring Manager,

I'm applying for the Trainee UX Researcher position at the BBC. After eight years as a secondary school English teacher, I've decided to transition into user research, a field that draws on the same core skills I've spent my career developing: asking the right questions, listening carefully, and synthesising complex information into actionable insights.

Teaching required me to assess how 150 different students were absorbing material and to adapt my approach based on continuous feedback. I designed and analysed student surveys each term, ran focus groups with parents, and presented findings to senior leadership to inform curriculum changes. Last year, I completed the Google UX Design Certificate on Coursera and applied my learning by conducting usability testing on my school's parent portal, identifying three navigation issues that the IT team subsequently fixed. These experiences gave me practical exposure to research planning, moderation, analysis, and stakeholder communication.

I'm drawn to the BBC because of your commitment to accessibility and inclusive design. I want to bring my understanding of diverse audiences, honed through years of working with students from varied backgrounds, to a team that's shaping how millions of people access information and entertainment. I'm prepared for the learning curve of a new industry and energised by it.

Thank you for considering my application. I would welcome the opportunity to discuss how my teaching background translates to user research, and I'm available for an interview at your convenience.

Yours sincerely, Rachel Osei

この例文が優れている理由： レイチェルはキャリアチェンジである事実を隠していません。教師としての経験を「ユーザーリサーチの変形」として捉え直し、UXに密接に関連する具体的なスキルの証拠を提示し、自主的な学習を通じてすでに新しいキャリアに向けた準備を始めている熱意を示しています。

---

例文4：大学を卒業せず就職活動をする既卒・高卒者

Dear Mr Jenkins,

I'm writing to apply for the Customer Service Apprenticeship at John Lewis. I'm finishing my A-levels this summer, and I've chosen to go straight into work rather than university because I learn best through hands-on experience, and I want to start building a career in retail management.

Over the past two years, I've volunteered every Saturday at my local Oxfam shop, where I serve customers, process donations, and manage the window display rotation. The shop manager trusted me to train two new volunteers and to handle the till independently during busy periods. I also run a small online resale business on Vinted, where I've completed over 200 transactions, maintained a 4.9-star rating, and learnt how to write product descriptions that actually sell. These experiences taught me how to communicate with different types of people, stay organised under pressure, and take pride in presentation.

What draws me to John Lewis is your reputation for staff development and your partnership model. I want to work somewhere that invests in its people, and I'm committed to earning that investment through hard work, reliability, and a willingness to take on whatever's needed. I'm a quick learner who responds well to feedback, and I'm genuinely excited about building a long-term career here.

Thank you for reading my application. I'm available for an interview at any time and would be happy to provide references from my Oxfam supervisor.

Yours sincerely, Jake Thompson

この例文が優れている理由： ジェイクは学位を持たないことを言い訳にしていません。大学へ行かずにすぐ就職することを選択した理由を、目的意識を持った前向きな決断として位置づけています。ボランティアやフリマアプリでの具体的な数値を用いた実績は説得力があり、自身の目標とJohn Lewisの提供する価値を明確に結びつけています。

---

例文5：ブランクを経て再就職を目指す方

Dear Hiring Manager,

I'm applying for the Administrative Assistant position at Great Ormond Street Hospital. After five years away from the workforce to care for my children, I'm ready and motivated to return to a professional environment, and I'd particularly like to contribute to an organisation whose mission I deeply believe in.

Before my career break, I worked part-time in retail and completed an NVQ Level 2 in Business Administration. During my time away, I've kept my skills current by managing the finances and communications for my children's school PTA, where I coordinated a fundraising calendar, drafted newsletters for 400 families, and maintained a spreadsheet tracking over 8,000 pounds in annual donations. I also completed a free online course in Microsoft 365 through the National Careers Service to ensure my IT skills are up to date. I'm organised, comfortable with data, and experienced at communicating clearly with people from all walks of life.

I'm drawn to this role because it combines structured administrative work with a human element. Supporting the smooth running of a hospital that helps seriously ill children is meaningful work, and I'd bring the same care and diligence to filing, scheduling, and correspondence as I would to any task with real impact.

Thank you for considering my application. I'm available to start immediately and would welcome the chance to discuss my suitability in more detail.

Yours sincerely, Priya Sharma

この例文が優れている理由： プリヤはキャリアのブランクについて隠すことなく堂々と触れ、その期間も決して無駄に過ごしていなかったことを証明しています。PTA活動での責任範囲は事務作業に直結する内容であり、オンラインコースの受講は自主的なスキルアップデートを示しています。応募先企業に対する志望動機にも高い納得感があります。

---

実務経験がない場合にアピールすべき要素

上記の例文では、仕事以外の様々な活動から得た経験が語られています。以下は、どのような場面から強みを見つけ出し、企業の求めるスキルに変換すればよいかを示す一覧表です。

コツは、単に「〜の活動をしました」という事実だけで終わらせないことです。常に企業の求めるスキルに引き寄せて説明してください。

• 弱い表現： 「フードバンクでボランティアをしていました。」
• 強い表現： 「フードバンクのボランティアとして6ヶ月間、週に一度活動しました。200点以上の在庫管理や仕分けを行い、毎セッション50世帯をサポートするために8名のボランティアチームと連携しました。この経験から、忙しい環境でも優先順位を整理して動き、他者と明確なコミュニケーションをとる重要性を学びました。」

履歴書（レジュメ）も並行して作成している方は、こちらの実務経験がない場合の履歴書作成ガイドを合わせてご覧いただくことで、より強みをアピールする履歴書の書き方を理解できます。

---

カバーレターで避けるべき「NGな書き出し」と「推奨する書き出し」

最初の一文は、手紙全体の印象を決定づけます。採用担当者は、最初の一文を見ただけで、その後を読むかどうか判断することがよくあります。ここでは、よくある間違いと、それを修正したより強力な表現パターンを紹介します。

1. 卑屈な謝罪から入るパターン

• NG： 「Although I don't have any professional experience, I believe I could be a good fit for this role.」（実務経験はございませんが、私ならこの仕事で活躍できると考えております。）
• OK： 「I'm applying for the Editorial Assistant role at Penguin Random House because my English degree and my year as editor of the university literary magazine have prepared me to contribute to your editorial team from day one.」（Penguin Random Houseのエディトリアルアシスタント職に応募いたしました。大学での文学専攻、そして1年間にわたる学内文芸誌の編集長としての経験を活かし、初日から編集チームに貢献できる準備ができております。）

NGな理由： 相手があなたの良いところを読む前に、あなた自身が「期待値を下げてください」と採用担当者に頼んでしまっているようなものです。

---

2. 誰にでも当てはまる定型文パターン

• NG： 「I am writing to apply for the position advertised on your website. I am a recent graduate and I am very interested in this opportunity.」（貴社のホームページに掲載されていた求人に応募したくご連絡いたしました。新卒ですが、このポジションに非常に興味があります。）
• OK： 「Your listing for a Graduate Data Analyst caught my attention because it combines two things I'm genuinely passionate about: statistical modelling and sustainability. My dissertation on predicting urban air quality using public sensor data is directly relevant to the environmental datasets your team works with.」（データアナリストの募集職種を拝見し、私が深く追求してきた「統計モデリング」と「サステナビリティ」の2つが融合した仕事であると感じ、強く惹かれました。公開されているセンサーデータを用いて都市の大気質を予測した私の卒業論文の内容は、貴社チームが扱う環境データ分析に直接活かすことができます。）

NGな理由： 他のどの企業のどの職種にも使い回せる文章です。これでは、「なぜこの企業の、このポジションなのか」が採用担当者に全く伝わりません。

---

3. 根拠のない自信過剰パターン

• NG： 「I am the perfect candidate for this role and I know I would excel in your organisation.」（私はこの職種に最適な人材であり、貴社で素晴らしい成果を出せると確信しております。）
• OK： 「I'm excited to apply for the Junior Designer position at Pentagram. Your recent rebrand for the Natural History Museum showed a level of craft and restraint that I aspire to in my own work, and I'd love the chance to develop those skills alongside your team.」（Pentagramのジュニアデザイナー職に応募できることを大変嬉しく思います。貴社が手がけられた自然史博物館のリブランディングは、私が自身のデザインワークで目標とする「精緻なクラフトマンシップ」を体現したものでした。このような一流のチームのそばで、自身のスキルをさらに磨き上げていきたいと考えております。）

NGな理由： 自信があることは良いことですが、根拠のないアピールは説得力に欠けます。具体的な相手の仕事に対する知識や敬意を示す方が、はるかに知的な自信をアピールできます。

---

4. 単なる身の上話パターン

• NG： 「Ever since I was a child, I have been fascinated by science. My parents always encouraged my curiosity and I spent many hours conducting experiments in my bedroom."（子供の頃から、私は科学に魅了されてきました。両親も私の好奇心を応援してくれ、自分の部屋で何時間も実験をして過ごしていました。）
• OK： 「I'm applying for the Laboratory Technician trainee position at AstraZeneca. My Biomedical Science degree gave me 200 hours of laboratory experience, including work with HPLC and spectrophotometry, and I'm eager to apply those skills in a pharmaceutical setting.」（AstraZenecaのラボラトリーテクニシャンの見習いポジションに応募いたしました。バイオメディカルサイエンスの学位取得の過程で、HPLC（高速液体クロマトグラフィー）や分光光度計の操作を含む200時間の実験室実習を修めており、これらの技術を製薬の現場で活かしたいと考えております。）

NGな理由： 子供の頃の思い出話は、ビジネスのカバーレターには不要です。採用担当者が知りたいのは、あなたが「今何ができるか」であり、幼少期の趣味ではありません。

---

5. コピペ丸出しのパターン

• NG： 「Dear Sir/Madam, I wish to express my interest in the vacancy at your esteemed organisation.」（ご担当者様。貴社におかれまして、募集されている求人枠に興味があり、志望いたしました。）
• OK： 「Dear Ms Chen, I'm writing to apply for the Communications Officer role at Cancer Research UK. Your recent "Right Now" campaign was a masterclass in emotional storytelling, and it reinforced my ambition to use communications skills for causes that matter.」（チェン様。Cancer Research UKのコミュニケーションオフィサー職に応募いたしました。貴社が実施された最新の「Right Now」キャンペーンは、感情を揺さぶるストーリーテリングの極みであり、社会的に意義のある課題のために自分の伝える力を役立てたいという私の志をより強くいたしました。）

NGな理由： 宛名が不明瞭で、かつ定型的な表現は「どこの会社でもいいので送っている」というメッセージを伝えてしまいます。可能な限り採用担当者の名前を調べ、具体的なキャンペーンや製品に言及して、本気度を示しましょう。

---

6. バズワードの羅列パターン

• NG： 「I am a highly motivated, detail-oriented self-starter with excellent communication skills and a passion for teamwork.」（私は非常にモチベーションが高く、細かいところに手が届く主体的な人間で、優れたコミュニケーション能力とチームワークへの熱意を持っています。）
• OK： 「As Treasurer of the University of Edinburgh's Debate Society, I managed a 12,000 pound annual budget, negotiated venue discounts that saved us 30%, and coordinated logistics for a national tournament hosting 40 teams. I'd like to bring that same organisational rigour to the Events Coordinator role at Eventbrite.」（エディンバラ大学弁論部の会計として、年間12,000ポンドの予算を管理し、会場との交渉によって30%の割引を実現したほか、40チームが参加する全国大会の運営を統括しました。この緻密な組織管理能力を、Eventbriteのイベントコーディネーター職でも発揮したいと考えております。）

NGな理由： NG文に含まれるような形容詞は、何千人もの応募者が書き連ねています。抽象的な形容詞よりも、具体的な数字を伴う実績の方が、はるかに説得力があります。

---

提出前にチェックすべき重要なポイント

カバーレターを送信する前に、以下の最終チェックリストを必ず実行してください。

• 文字数とボリューム： 目安は250〜400ワード（日本語で書く場合は用紙1枚、英語の場合は3分の2から4分の3程度）です。採用担当者は多忙であるため、簡潔にまとめること自体が優れたコミュニケーション能力の証明になります。短めのレターの構成については、短いカバーレターの例文集も参考にしてください。
• 個別のカスタマイズ： カバーレターは応募する1社ごとに書き下ろす必要があります。もし、他の会社名に差し替えてもそのまま通じるような内容であれば、それは定型文にすぎません。JobSproutのようなAIツールを活用すると、あなたのバックグラウンドと応募したい職種を自動でマッチングさせ、パーソナライズされたカバーレターを効率よく作成できます。
• フォーマット： すっきりとしたプロフェッショナルなレイアウトを心がけてください。標準的なフォント（11pt〜12pt）、適度な余白を確保し、段落の間には必ず改行を入れます。デザイン関連の職種でない限り、派手なカラー、イラスト、奇抜なフォントは避けてください。
• 入念な校正： エントリーレベルの選考において、一つのスペルミスや文法ミスが致命傷になることがあります。「仕事への注意力が足りない」と判断されてしまうためです。完成したら声に出して読み、校正ツールを使用し、可能であれば第3者に一度目を通してもらいましょう。
• ファイル形式： 応募要領に指定がない限り、必ずPDF形式に変換して送信してください。Wordなどの元データで送ると、相手のパソコンの環境によってレイアウトが崩れてしまう恐れがあります。
• 言葉遣い（トーン＆マナー）： プロフェッショナルでありながら、冷たすぎないトーンが理想です。面接で直接話すような、丁寧で誠実な言葉遣いを意識しましょう。カジュアルすぎる表現は避け、硬すぎる表現も不自然になります。

---

最後に：未経験から第一歩を踏み出すために

実務経験がない状態でカバーレターを書くというのは、自分を大きく見せたり、ない経験をでっち上げたりすることではありません。自分が持っている等身大の経験を「企業の視点に合わせて再定義し、分かりやすく伝える」ことです。

4段落の構成に沿って、企業への本気の興味・関心を伝えましょう。そして、大学生活やボランティア、個人プロジェクトなど、どのような活動からでも構わないので、自分が培ってきた力を具体的な成果と共に示してください。

今、業界の第一線で活躍しているプロフェッショナルたちも、全員最初は「未経験」という白いページからスタートしました。チャンスを掴み取ったのは、その白いページを「読者に響く価値ある言葉」で埋める努力をした人たちです。

あなたのカバーレターは、あなた自身の価値を証明するための最初の仕事です。もし書き出しに迷ったら、JobSproutを使って、あなたの志望動機と経歴に合わせた最適な初稿を作成してみてください。きっと素晴らしいベースが出来上がります。また、あわせて提出する履歴書の作成には、経験の浅い学生や第二新卒に特化した学生向け履歴書・レジュメビルダーも大いに役立つはずです。

あなたのこれからのキャリアの第一歩を応援しています。