Europass CV: kiedy jest potrzebne i jak je wypełnić
Wymagane w programach unijnych, w innych naborach nie.
Masz już CV?
Bezpłatnie, bez konta na start.
4,8 z 5 (125 opinii)
Zanim wyślesz.
Czy Europass CV jest obowiązkowe?
Tylko wtedy, gdy ogłoszenie albo regulamin naboru wyraźnie tego wymaga, co zdarza się w programach unijnych i części konkursów. W pozostałych przypadkach to Twój wybór i zwykle nie najlepszy.
Czy Europass CV działa przy rekrutacji do polskich firm?
Działa, ale rzadko wypada najlepiej. Rekruter w polskiej firmie prywatnej woli krótsze CV zbudowane wokół wyników niż sztywny formularz.
Czy w Europass CV potrzebna jest klauzula RODO?
Jeśli aplikujesz do polskiego pracodawcy, tak. Formularz przewiduje miejsce na oświadczenia na końcu dokumentu.
Czy Europass zastępuje list motywacyjny?
Nie. Europass obejmuje CV, a list wysyłasz osobno i z taką samą starannością jak przy każdej innej rekrutacji.
Ile stron ma wypełnione Europass CV?
Zwykle dwie albo trzy, bo formularz rezerwuje miejsce na każde pole. To główny powód, dla którego poza konkursami lepiej wypada zwykłe CV.
