Jak napisać list motywacyjny, który zostanie przeczytany: struktura akapit po akapicie, gotowe przykłady i błędy do uniknięcia.
Stwórz CV za darmoList motywacyjny nie powtarza CV. Odpowiada na pytanie, którego CV nie porusza: dlaczego akurat ta firma i dlaczego akurat Ty.
"W odpowiedzi na ogłoszenie uprzejmie przesyłam swoją kandydaturę na stanowisko" otwiera połowę listów, które dostaje rekruter. Nic nie wnosi i zużywa najważniejszy wiersz.
Lepiej wejść od razu w konkret:
Przeczytałam Państwa ogłoszenie na stanowisko specjalisty ds. kontroli jakości w zakładzie pod Wrocławiem. Przez ostatnie trzy lata prowadziłam kontrolę na linii w firmie spożywczej z certyfikatem IFS i obniżyłam liczbę niezgodności o 30%.
Weź najważniejsze wymaganie z ogłoszenia i pokaż, że już to robiłeś. Nie przymiotnikiem, tylko faktem.
Jeśli ogłoszenie mówi o "zarządzaniu zespołem", nie pisz "jestem świetnym liderem". Napisz "koordynowałem sześcioosobowy zespół przy otwarciu drugiego sklepu".
To akapit, który odróżnia przemyślaną aplikację od masowej wysyłki. Wystarczy jedno zdanie, o ile jest prawdziwe i konkretne: produkt, który znasz, rynek, w który firma weszła, wartość, która pokrywa się z Twoją ścieżką.
Jeśli nie potrafisz napisać tego zdania, prawdopodobnie wiesz o firmie za mało, żeby aplikować.
Możesz napisać list motywacyjny na podstawie swojego CV: dane przenoszą się automatycznie, a Tobie zostaje dopasowanie treści do konkretnego ogłoszenia.